FAQ - Frequently Asked Questions

Wann und wie bewerbe ich mich?

Da wir mit unserem Auswahlverfahren frühzeitig beginnen, sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst ein Jahr im Voraus zukommen lassen.

Sie haben die Möglichkeit Ihre Bewerbung für die Ausbildungsberufe in der Hauptverwaltung schriftlich per Post oder per E-Mail an folgende Kontaktdaten zu senden: 

Ansprechpartnerin

RheinLand Versicherungsgruppe

Personal & Recht

Farina Titze

RheinLandplatz

41460 Neuss

Telefon (02131) 290 3345

Telefax (02131) 290 3770

 farina.titze@rheinland-versicherungen.de

Interessieren Sie sich für eine Ausbildung im Vertrieb?

Hier finden Sie Ihre richtigen Ansprechpartner:

RheinLand Vertrieb Neuss

Rheinlandplatz

41460 Neuss

Telefon (02131) 290 6100

vertriebs-center.neuss@we dont want spamrheinland-versicherungen.de

 

RheinLand Vertrieb Süd-West

Darmstädter Landstr. 213

60598 Frankfurt

Telefon (069) 6860 650

vertriebs-center.sued-west@we dont want spamrheinland-versicherungen.de

 

RheinLand Vertrieb Süd

Lotterbergstr. 16

70499 Stuttgart

Telefon (0711) 8802 510

vertriebs-center.sued@rheinland-versicherungen.de

 

RheinLand Vertrieb Berlin

Reginhardstr. 34

13409 Berlin

Telefon (030) 4998 850

vertriebs-center.berlin@we dont want spamrheinland-versicherungen.de

 

RheinLand Vertrieb Nord

Im Defdahl 5 – 10

44141 Dortmund

Telefon (0231) 9520 760

vertriebs-center.nord@we dont want spamrheinland-versicherungen.de

Wie sieht der Einstellungsprozess aus?

Nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen, die mindestens aus einem fehlerfreien Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Praktikumsbescheinigungen bestehen sollten, folgt eine Bewerberauswahl in Form eines eintägigen Assessment Centers (AC).

 

Unser Tipp: Informieren Sie sich über mögliche AC-Elemente im World Wide Web.

Welche schulischen und persönlichen Voraussetzungen muss ich mitbringen?

Die Rheinland Versicherungsgruppe bietet sechs unterschiedliche Ausbildungsberufe mit unterschiedlichen Anforderungsprofilen an.
Ausbildungsberuf: Voraussetzungen:
Kölner Modell (Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen mit integriertem Studium an der FH Köln) Mindestens Fachhochschulreife (Fachabitur), Gute Noten in Deutsch und Mathematik, bevorzugt Mathematik als Leistungskurs, hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Lernbereitschaft, Dienstleistungsorientierung
Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Mindestens Fachhochschulreife (Fachabitur), gute Noten in Deutsch und Mathematik, Dienstleistungsorientierung, Motivation, Eigenverantwortung
Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation Mindestens Fachhochschulreife (Fachabitur), gute Noten in Deutsch und Mathematik, Dienstleistungsorientierung, Motivation, Eigenverantwortung
Kaufmann/-frau für Bürokommunikation Mindestens Fachoberschulreife (mittlere Reife), gute Noten in Deutsch und Mathematik, Organisationstalent, Dienstleistungsorientierung, Motivation und Eigenverantwortung
Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung Mindestens Fachoberschulreife (mittlere Reife), gute Noten in Deutsch und Mathematik, Dienstleistungsorientierung, Motivation und Eigenverantwortung, Technikaffinität
Fachinformatiker/-in für Systemintegration Mindestens Fachoberschulreife (mittlere Reife), gute Noten in Deutsch und Mathematik, Dienstleistungsorientierung, Motivation und Eigenverantwortung, Technikaffinität

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel drei Jahre. 

Jedoch besteht für den Ausbildungsgang Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen im Innendienst die Möglichkeit die Ausbildung auf zweieinhalb Jahre zu verkürzen.

An welchen Ausbildungsorten findet die Ausbildung statt?

Die Ausbildung der RheinLand Versicherungsgruppe  findet in den Innendienstausbildungsberufen hauptsächlich in der Hauptverwaltung in Neuss statt. Gelegentlich sind auch Ausbildungseinsätze in unserem Tochterunternehmen Credit Life International in Venlo, Niederlande vorgesehen.

 

In unseren deutschlandweiten Generalagenturen und Geschäftsstellen bilden wir auch gerne Kaufleute für Versicherungen und Finanzen im Außendienst aus. Es besteht hier die Möglichkeit einer Ausbildung in den Regionen Neuss, Süd-West, Süd, Berlin und Nord.

Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung?

Die Ausbildungsvergütung ist tariflich festgelegt und für alle Berufsbilder bei der RheinLand Versicherungsgruppe einheitlich:
Lehrjahr: 1. Lehrjahr 2. Lehrjahr 3. Lehrjahr
Vergütung: 803 Euro brutto 878 Euro brutto 952 Euro brutto

Was kommt danach?

Ihren Stärken entsprechend versuchen wir eine Übernahmemöglichkeit für Sie zu schaffen. 

Nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung gibt es darüber hinaus eine Reihe von Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell und teilweise in Eigenregie erfolgen.

 

 

Ansprechpartnerin

RheinLand Versicherungsgruppe

Personal & Recht

Farina Titze

RheinLandplatz

41460 Neuss

Telefon (02131) 290 3345

Telefax (02131) 290 3770

 farina.titze@rheinland-versicherungen.de